Автор

Блог: ФОТОМИГ
Календарь
Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Все материалы за Май 2012
версия для печати

Спезназ в офис: как подготовиться к корпоративу не выходя с работы

Загруженные предновогодними делами офисные сотрудники получили возможность привести себя в порядок перед корпоративами, не отрываясь от рабочего процесса. На помощь им выдвигается «Новогодний спецназ», который придумала компания "Крейс-Мастерс". Это команда профессионалов в области маникюра, макияжа и праздничных причёсок. Они готовы приехать прямо в офис и на время превратить его в салон красоты, тем самым сэкономив ценное рабочее время. Презентация удивительной предновогодней услуги прошла на днях в Сити Класс. Данила Кудряшов, управляющий партнер Крейс-Мастерс, рассказал, как создал сервис, который объединил уже две тысячи специалистов по красоте. Информация о каждом специалисте, разместившем свою анкету на сайте Krace.ru тщательно проверяется. Выбирая мастера, можно посмотреть сертификаты об образовании и примеры его работ, почитать отзывы о мастере - в общем, выбрать именно своего специалиста.Специалистами «Новогоднего Спецназа» уже был получен ряд необычных, но весьма почетных заказов. Например, сотрудники Государственной Думы несколько раз вызывали массажистов, а работники Налоговой службы пользовались услугами специалистов по макияжу. По мнению Александра Андрианова, руководителя проекта «Новогодний спецназ», это говорит о высоком качестве предоставляемых услуг. «Для представителей серьёзных организаций, в том числе и государственных, имидж сотрудников имеет большое значение. Хотелось бы, конечно, чтобы как можно больше компаний пользовались услугами заказа мастеров красоты непосредственно на рабочее место. Ведь это так удобно!», - говорит он. Можно смело заявить, что услуги «Новогоднего спецназа» востребованы. Кстати, особой популярностью пользуются услуги косметологов в дни после праздников – для «приведения в порядок».

06.12.2011 08:22

Фото (12)

Прочтений: 547 / Комментариев: 0

комментировать | Вставить в блог | Подписаться